A Nossa experiência acumulada

Pioneiros em inovação centrada nas pessoas, somos fiéis aos seus princípios, mas constantemente a evoluir.

A Quotidian nasceu em 2002 como DSR, fruto da vontade de um grupo de investigadores internacionais que nos EUA, em finais da década de 90, participaram no desenvolvimento de novas metodologias de design e inovação. Estas metodologias foram estruturadas segundo o princípio de que as pessoas deveriam ser colocadas no centro do processo de inovação – é a inovação centrada no utilizador ou inovação participada.

O princípio da inovação centrada nas pessoas faz hoje parte do "DNA" de multinacionais proeminentes e de startups dinâmicas. O respeito por este princípio estruturante, garante às empresas um aumento da eficácia do investimento em inovação, pois a inovação passa a poder ir além da criatividade episódica, segue um processo suportado que impõe disciplina transversal a todo o negócio, confere coerência às soluções e identidade aos negócios.

Durante os primeiros três anos, a empresa dedicou-se principalmente à oferta de serviços de estudos de mercado e pesquisa contextual de utilizadores. Em 2006, acompanhando as exigências dos seus clientes, alargou a sua oferta de serviços. Passou a chamar-se Quotidian e posicionou-se de forma mais abrangente, indo até onde as suas competências são aplicáveis. Hoje, a Quotidian oferece projectos em:

Estratégia | planos de inovação e transformação empresarial

Etnografia | estudos etnográficos

Codesign | geração de ideias e design participativo, conceitos de serviço

Protótipagem & Teste | serviços e especificação e teste de soluções

A Quotidian tem o seu próprio processo de gestão e desenvolvimento da inovação que é suportado por ferramentas informáticas próprias. Usamos métodos desenvolvidos internamente e que são resultado de um processo de maturação do serviço. Estamos sempre a evoluir e procuramos ser activos na produção de conhecimento e no desenvolvimento da prática a nível global.